募集要項

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メカニック・修理スタッフ(エリア限定社員)/未経験でも充実した研修システムでスタート

仕事内容紹介

あなたの“修理”で、アクトツールブランドを高めてください。

北関東を中心に10店舗を展開、15億の売り上げを誇るリサイクルショップのアクトツール。
建築・土木・設備業向けの建設用電動工具の修理・保守をお任せします。会社都合の転勤はありません。店舗内のサービスセンターにて、製品の修理に集中できる環境です。

〜仕事の流れ〜
▼各店舗から、修理が必要な製品が送られてきます。
▼製品を分析し、問題箇所を突き止めます。
▼修理
▼伝票に「故障の原因」や「今後の使い方で注意していただく事」等、お客さまに向けたコメントを記入
▼検査
▼出荷
※製品の機種にもよりますが、1日平均1~2台程度の修理に携わります。
※製品ごとに2〜4名のチームを組んで取り組んでいます。
※分からない事はすぐに聞ける環境です。

〜キャリアアップ・キャリアチェンジ〜
ゆくゆくはチームのリーダー的役割を目指すことも出来ますし、マネージャーやFC開発や得意分野の深堀など多用な働き方があります。自分の適性に最も合う働き方を見つけることが可能です。

【キャリアステップ】
1年目/接客・社会人マナー、工具の知識・買取、簡単な修理
2〜3年目/チーム活動、店舗管理者、イベント企画
3〜4年目/副店長、得意分野の深堀り、新店開発、採用担当
5年目〜/店長、新人育成、FC開発
プロフェッショナルクラス/エリアマネージャー、マーケティング

仕事の特徴

今後のビジョンとして、「300年続く会社作り」「上場企業に引けを取らない会社作り」を掲げています。

直近では2030年までに、50店舗・売上50億を目標にしています。年間2〜3店舗出店を行い、FCも含め店舗展開を加速させていきます。

弊社独自の整備工場の設立や少し先の話にはなりますが、海外への出店計画などもあり、日本で売れない工具を東南アジアで販売することも計画しています。

現在、収益の一部を東南アジアに文房具や予防接種を寄付する取り組みも行っています。また、プライベートブランドにも挑戦したいという気持ちもございます。

やりたいことはまだまだ尽きません!!一緒に会社を大きくしていきたい・色々なことに挑戦したいと思える方と一緒に仕事を出来ればと思っております。今後、新卒採用も行っていきますので、マネジメントを経験したいという方も大歓迎です。一緒にワクワクしませんか!?

お問い合わせ・ご応募はこちらから!

募集要項

職種 メカニック・修理スタッフ(エリア限定社員)/未経験でも充実した研修システムでスタート
店舗名 アクトツール岩槻店
雇用形態 正社員
住所(勤務地) 埼玉県さいたま市岩槻区加倉4-11-5
(社員も転勤ナシや上記店舗を中心に勤務可能です)
給与(手当含む) 年収330〜500万円
※賞与年2回・計2ヵ月分(昨年実績)
※年齢や経験、能力を考慮します。
※別途、時間外手当、休日出勤手当があります。
※試用期間:3ヶ月(給与・待遇の変更なし)

【モデル年収例】
入社2年目/年収400万円
(月給28.7万円+賞与年2回)
賞与 年2回
勤務時間(勤務体系) 9:30〜20:00
※【早番】9:30~18:30
※【遅番】11:00~20:00
※8時間勤務
※休憩時間60分
※月間残業は20時間前後です
※お店の営業時間による変動あり
休日・休暇 ★レギュラー休暇★
完全週休2日(月間公休8日)
年間105日休み
※月1日〜2日の休日買取制度あり

★シーズン休暇★
夏休み2日、年末年始4日

★ライフイベント休暇★
産休育休、慶弔休暇

★スペシャル休暇★
バースデー休暇、パートナー休暇、親孝行休暇
昇給 年2回
※臨時昇給の実績あり
待遇・福利厚生 ★就職祝金3万円(※当サイトからの応募者限定)★、交通費規定内支給(上限3.5万円)、時間外手当、出張手当、役職手当、社保完備、外部研修(会社負担)、社内行事(スポーツイベント等)、マイカー・バイク通勤可、寮完備・社宅あり、育児支援制度、社内表彰制度、退職金制度(確定拠出年金制度)、65歳定年制度(再雇用あり)、引越手当(敷金・礼金・引越し代)、業務災害保険(月500円で24時間、業務上はもちろん、プライベートでの怪我や病気にも対応)
必要資格・免許等 車・バイク・電動工具(油圧ポンプやコンプレッサーなど)
その他機械関連などのメンテナンスや修理業務を3年以上の経験を積まれた方

★学歴不問★フリーター歓迎★元気な方(静かな方も!笑)★工具などの扱いが好きな方★工作やDIYに興味ある方★好きな事にのめり込みたい方★
採用プロセス 【STEP1】TELまたは応募フォームからご応募
【STEP2】人事課採用担当との一次面接と適性検査です
【STEP3】代表取締役と最終面接です

お問い合わせ・ご応募はこちらから!

責任者メッセージ

電動工具のリユースにおいて売上トップクラスの当社だからこそ実現できる安定した働き方「300年続く会社作り」を目指すにあたってあなたの力をお貸し下さい!

当社は、これまで蓄積してきた技術をさらに社会貢献に生かすべく、2010年から工具専門のリユースショップを開発してきました。

現在の店舗数は12店舗まで成長しておりますが、今後の未来構想として50憶50店舗を目指した経営方針としております。

【募集背景】成長スピードが以前よりも早くなり、今後も店舗拡大を視野に入れ、スタッフ増員が急務です。それに伴い、店舗管理者や本部管理スタッフも必要になるため、新たな将来の店長・幹部候補を募集いたします。

応募フォーム

お電話の場合は、下記番号に直接おかけください。(「求人の件で」とお伝えください)
048-421-7183

ご応募をご希望の方は、入力欄に必要事項をご記入の上、確認ボタンを押してください。
メールをお送りいただけましたら、担当者が内容を確認して折り返しご連絡差し上げます。

■ お願い
弊社からのメール(recruit@act1991.jobcan-ats.jp)を受信できるよう設定をお願いいたします。
又電話でお話をお聞きする場合もございますので、電話に出ることが難しい時は、
折り返しお電話いただければ幸いでございます。

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