募集要項

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草加市 /工具販売SDG’s業界における急成長企業で販売職・買取のバイヤー業務

仕事内容紹介

●何を(販売・提案するもの)⇒工具のプロショップ(電動工具のリユースにおいて、売上・在庫日本トップクラスの会社です!!)

●誰に対して:個人のお客様⇒モノを売りたいと思っているお客様(買い取り)、モノを買いたいと思っているお客様(販売)その他には、会社・工場・倉庫などから買取依頼を受けることもあります。

●どのような仕事をするのか?⇒まずは店舗で、買い取り、販売、接客をお願いします。
接客業やサービス業でのアルバイトやお仕事経験があれば直ぐ慣れてしまいます。買い取りはPOSにより相場価格が分かるので、それをもとに価格を設定します。商品のメンテナンス・整備は徐々に学んで頂きます。

●その他業務として、配送・店内ディスプレイ・商品陳列・清掃など。個々の能力にもよりますが、店内POP・チラシの作成、店長補佐業務(資料作成)、ネット販売も行っているので写真撮影やオークション処理の業務HPの更新など、仕事の種類、幅が大きいので、自分の得意分野を生かすことができます。扱う商品が幅広いので、入社間もない頃は買付は難しいですが、商品知識をつけてきたら、セリ会場で商品の買付も行って頂きます。最初は知識がなくても、研修やスタッフのフォロー体制が整っているので安心して下さい。

仕事の特徴

今後のビジョンとして、「300年続く会社作り」「上場企業に引けを取らない会社作り」を掲げています。

直近では2030年までに、50店舗・売上50億を目標にしています。年間2〜3店舗出店を行い、FCも含め店舗展開を加速させていきます。

弊社独自の整備工場の設立や少し先の話にはなりますが、海外への出店計画などもあり、日本で売れない工具を東南アジアで販売することも計画しています。

現在、収益の一部を東南アジアに文房具や予防接種を寄付する取り組みも行っています。また、プライベートブランドにも挑戦したいという気持ちもございます。

やりたいことはまだまだ尽きません!!一緒に会社を大きくしていきたい・色々なことに挑戦したいと思える方と一緒に仕事を出来ればと思っております。今後、新卒採用も行っていきますので、マネジメントを経験したいという方も大歓迎です。一緒にワクワクしませんか!?

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募集要項

職種 草加市 /工具販売SDG’s業界における急成長企業で販売職・買取のバイヤー業務
店舗名 アクトツール草加店
雇用形態 正社員
住所(勤務地) 埼玉県草加市西町458-9
(社員も転勤ナシや上記店舗を中心に勤務可能です)
給与(手当含む) 年収300〜330万円
※年齢や経験、能力を考慮します。
※別途、時間外手当、休日出勤手当があります。
※試用期間:3ヶ月(給与・待遇の変更なし)

【モデル年収例】
入社2年目/年収360万円
(月給28.7万円+賞与年2回)

【キャリアステップ】
1年目/接客・社会人マナー、工具の知識・買取、簡単な修理
2〜3年目/チーム活動、店舗管理者、イベント企画
3〜4年目/副店長、得意分野の深堀り、新店開発、採用担当
5年目〜/店長、新人育成、FC開発
プロフェッショナルクラス/エリアマネージャー、マーケティング
賞与 年2回
勤務時間(勤務体系) 9:30〜20:00
※月間残業は20時間前後です
※土日祝9:30〜19:00
休日・休暇 ★レギュラー休暇★
完全週休2日(月間公休8日)
★シーズン休暇★
夏休み4日、年末年始4日

産休育休、慶弔休暇
昇給 年2回
※臨時昇給の実績あり
待遇・福利厚生 ★、交通費規定内支給(上限3.5万円)、時間外手当、出張手当、役職手当、社保完備、外部研修(会社負担)、社内行事(スポーツイベント等)、マイカー・バイク通勤可、完備・社宅あり、育児支援制度、社内表彰制度、退職金制度(確定拠出年金制度)、65歳定年制度(再雇用あり)、引越手当(敷金・礼金・引越し代)、業務災害保険(月700円で24時間、業務上はもちろん、プライベートでの怪我や病気にも対応)
必要資格・免許等 ★学歴不問★未経験者歓迎★第二新卒歓迎★フリーター歓迎★販売業務などの経験をお持ちの方★元気な方(静かな方も!笑)★工具などの扱いが好きな方★工作やDIYに興味ある方★好きな事にのめり込みたい方★
採用プロセス 【STEP1】TELまたは応募フォームからご応募
【STEP2】人事課採用担当との一次面接と適性検査です
【STEP3】代表取締役と最終面接です

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責任者メッセージ

電動工具のリユースにおいて売上トップクラスの当社だからこそ実現できる安定した働き方「300年続く会社作り」を目指すにあたってあなたの力をお貸し下さい!

当社は、これまで蓄積してきた技術をさらに社会貢献に生かすべく、2010年から工具専門のリユースショップを開発してきました。

現在の店舗数は12店舗まで成長しておりますが、今後の未来構想として50憶50店舗を目指した経営方針としております。

【募集背景】成長スピードが以前よりも早くなり、今後も店舗拡大を視野に入れ、スタッフ増員が急務です。それに伴い、店舗管理者や本部管理スタッフも必要になるため、新たな将来の店長・幹部候補を募集いたします。

応募フォーム

お電話の場合は、下記番号に直接おかけください。(「求人の件で」とお伝えください)
03-6914-3443

ご応募をご希望の方は、入力欄に必要事項をご記入の上、確認ボタンを押してください。
メールをお送りいただけましたら、担当者が内容を確認して折り返しご連絡差し上げます。

■ お願い
弊社からのメール(act_recruit+21@recruit-re.jp)を受信できるよう設定をお願いいたします。
又電話でお話をお聞きする場合もございますので、電話に出ることが難しい時は、
折り返しお電話いただければ幸いでございます。

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